yego.me
💡 Stop wasting time. Read Youtube instead of watch. Download Chrome Extension

Роботы отберут у нас работу? [2veritasium]


5m read
·Nov 3, 2024

Вот сайт с шаурмой.

[Музыка]. Есть такая старая датская пословица: предсказывать совсем нелегко, особенно будущее, но я все же попробую. Предположу, что в будущем беспилотные автомобили вытеснят живых водителей: водителей машин, такси, автобусов и грузовиков. И это произойдет уже довольно скоро. Думаю, каких-нибудь несколько лет, и этим уже никого не удивишь. Это не сложно представить, ведь нужны и технологии, которые уже существуют.

А вот и мой убери.

Здравствуйте! Я записываю видео для Ютюба, вы не против?

Нет.

Точно?

Да. Не бойтесь конкуренции с роботами.

Нет, когда на дорогах такое, с чего бы беспилотник, по вашему, не сможет не справиться?

Нет.

А вы в магазинах коса и самообслуживания пользовались?

До него мне нужен кассир, чтобы посчитать покупку.

Не большое спасибо.

Не за что.

Счастливо!

Сейчас я пойду в кафе, в котором не придется звать официанта. Заказ делается через тачскрин. Аиду потом нужно забрать из шкафчика.

Вы не возражаете, если я поснимаю?

Подержите.

Извините, все правильно: корзину оплатить максимум три минуты.

До бухты стукнуть два раза?

Да.

Ладно, можно вопрос?

Конечно.

Роботы отнимут у нас работу?

Думаю, рано или поздно роботы заменят людей в большинстве профессий. Они эффективнее. Но это предположение. Надеюсь, что нет, что мы каким-нибудь образом это предотвратим.

В этом кафе роботы заменили кассиров, официантов, и как знать, может, даже поваров. И речь не только о простом труде.

Понятно, что в первую очередь роботы появятся там, где легко все автоматизировать. Но роботы и компьютеры становятся все умнее. Они уже победили нас в интеллектуальных играх: гол, покер, шахматы и викторины. Думаю, независимо от того, займут ли роботы наши рабочие места, все в конечном итоге сведется к прибыли от инвестиций.

Будет и выгоднее вкладывать деньги в машины или продолжать использовать и оплачивать человеческий труд. И во многих профессиях, в том числе для офисных работников, это будет означать в конечном счете победу автоматизации.

А самое главное, в результате этих перемен компаниям понадобится меньше сотрудников для оказания тех же услуг.

Взять самую крупную фирму на 64 год и Tente, стоимость которой тогда составляла 270 миллиардов долларов по нынешнему курсу. На тот момент у них работало 800000 человек, в Google, который стоит на 100 миллиардов больше сейчас, всего 60 тысяч сотрудников.

Возможно, с этим связано другая тенденция: процент безработных мужчин от 25 до 50. То есть того возраста, в котором человек, наиболее трудно способен. Число безработных в этой группе с начала шестидесятых утроилось.

Возможно, отчасти виной тому автоматизация. С 2013 года исследователи из Оксфорда выяснили, что автоматизация грозит почти половине профессий уже в ближайшие десятилетия.

Интересный прогноз и не сложно представить, что от этого общество может пойти по наклонной. Если все так и будет, инвесторы продолжат накапливать капитал и богатеть. Ведь прибыль увеличится, потому что на робота они потратят меньше, чем на постоянную оплату человеческого труда. Плюс к этому рабочие начнут конкурировать за оставшиеся места, а это хороший повод все больше и больше снижать зарплаты. И тогда нам грозит жуткое неравенство.

Подобные разговоры не смолкают с давних пор, сначала 19-го века, когда в Англии нас минутка чем пришли и станки. Естественно, рабочим, которых прозвали аудитами, это не понравилось, и они принялись ломать машины.

Сегодня слово "луддит" стало почти ругательным, по сути синонимом реакционеры. Но у них была своя правда: станки лишали людей возможности работать.

Сейчас мало что изменилось. Мы смотрим на луддитов и видим только то, что они оказались не правы: экономика не рухнула, появились новые профессии, рабочие места, и безработица совсем не стала катастрофической. Но в то же время, многие рабочие действительно остались не у дел, кому-то пришлось совсем нелегко.

Какой же урок нам преподали луддиты?

Мне кажется, важны две вещи. Первое: с развитием общества люди работают все меньше и меньше, и дело не в профессиях, а в том, что сокращается рабочий день. В 30-х годах 19 века люди работали по 70 часов в неделю. Теперь эта цифра снизилась до 40 часов. Во времена Великой депрессии Конрад Джон Кейнс предсказывал, что к 2030 году мы будем работать по 15 часов в неделю, остальное время посвящая досугу.

Он видел, как технология охватывает все новые области: пищевое производство, строительство, хозяйство. Очевидно, что если кто-то работает вместо нас, мы сами можем трудиться меньше. А стоимость продукции снижается, и в итоге у нас есть деньги, чтобы жить так, как мы хотим.

Второй момент: профессии, которые только появятся, почти невозможно предугадать. Что за профессии это будут? Когда я окончил школу и даже колледж, моей профессии еще не существовало. Тогда даже Ютюба не было. Я хотел стать режиссером, но в обход традиционной карьерной лестнице, когда устраиваешься каким-нибудь ассистентом и надеешься, что однажды придет твой час.

Такая перспектива не очень вдохновляет. Если нет меритократии, я себе и представить не мог, что буду заниматься тем, чем занимаюсь сейчас. Всего немногим больше десяти лет назад возникнут новая профессия, учитывая, как быстро все развивается.

Уже сейчас можно заметить некоторые тренды. Многие платформы: eBay, YouTube, Фейсбук позволяют людям становиться предпринимателями. На этих платформах можно развивать свой бизнес. Мы наблюдаем любопытную тенденцию: если вы креативный и предприимчивый, платформа, на которой можно построить бизнес, найдется.

Это базовые из необходимых черт. Но кто сможет ими воспользоваться? Те, у кого будет необходимое образование. И это очень важно. Для луддитов проблемой стала слишком узкая специализация, а научиться чему-то новому им было попросту негде.

Поэтому ключевым фактором будет возможность получить правильное образование, чтобы уметь быстро адаптироваться. Так как, скорее всего, вам придется менять профессии и приобретать разные навыки.

Переведено и озвучено студией "Арт Дай Дар".

More Articles

View All
2010 Berkshire Hathaway Annual Meeting (Full Version)
[Applause] Good morning. I’m Warren, he’s Charlie. He can hear, I can see. We work together for that reason. I’d like to make one correction: in the movie, my fastball was filmed in slow motion. They tried it the regular way, and you couldn’t even see it.…
Counting faces and edges of 3D shapes
How many faces does the following shape have? Pause this video and see if you can figure that out. All right, I’m assuming you paused it, and I’ll see if we can work through it together. I’m going to actually try to color the faces. So, we have this face…
Expedition Amazon – The Trek to Ausangate | National Geographic
[♪ dramatic music playing] [Thomas Peschak] At least you got some horses, eh? [Narrator] 30 horses and llamas, 60 bags of gear, 1,500 pounds of food, and 15 guides and porters. [Spanish] All needed to install a weather station 20,000 feet above sea lev…
Being ruthless in business
I don’t think you have to be ruthless to be successful in business because it really depends what business you’re in. If your job is a litigation lawyer or a family lawyer, yeah, you have to be pretty ruthless. That’s not a fun kind of environment to work…
Traversing Glaciers | Best Job Ever
Most of these glaciers are declining. Someone has to go out there and really show what’s happening because climate change is here and now. Me and a guy called Vincon Kard, we’re going to cross all the 20 biggest glaciers in the world. We always try to ha…
Why polls can be wrong
[Instructor] In previous lessons, we’ve talked about how polls and surveys are used to measure public opinion, but the important thing to recognize is that they are estimates of public opinion. Ideally, they’re done as scientifically as possible, as stati…