yego.me
💡 Stop wasting time. Read Youtube instead of watch. Download Chrome Extension

Какому тренеру я не отдам ребёнка


3m read
·Nov 3, 2024

Привет, зрителям и подписчикам моего канала!

В этом видео сегодняшнем я выскажу свое мнение, какому тренеру я бы никогда не отдал своего ребенка тренироваться. Я сразу скажу, что это видео, наверное, кого-то может обидеть, но я буду верить только о своем ребенке. Поскольку если бы я отдавал своего ребенка, то давал бы его только для спорта высших достижений.

Естественно, есть тренеры, которые работают с группами здоровья, и они тоже нужны, потому что не все люди работают на результат. Поэтому не обессудьте, это мое мнение.

Это первое. Если тренера нет на турнире, значит, его нет вообще. Что это означает для меня? То есть тренер не может пожертвовать несколькими часами своей работы даже в своем городе, прийти по смотреть, как играют его дети. Это напоминает режиссера, который выпустил фильм и не пришел на его премьеру. Для меня, если тренера нет на турнире, его нет.

Второе — систематические опоздания. Естественно, в жизни опоздать может каждый, и это может случиться по разным причинам. Если это происходит разово, то я могу что-то допустить, но тренер, который систематически опаздывает, и он не дисциплинирован, он неорганизован — можно еще продолжать синонимы подобных слов, но сори, тоже нет.

Третье — я не отдал бы ребенка тренеру, который не собирает с ребенком мячи. Много есть постулатов, которые еще со времен Советского Союза: там тренер не должен бегать, тренер не должен собирать мячи и т.д. Но давно уже не Советский Союз, и тренировка стоит достаточно немало. Тренер, не собирающий мячи, просто снижает интенсивность тренировки, и ребенок тратит больше времени на сбор мячей, чем на игру с тренером. Соответственно, качество тренировки, считаю, ниже.

Четвертое — тренеру, который обещает результат: «Я сделаю чемпиона из вашего ребенка» или «С первой тренировки» не особо разобравшись в способностях ребенка. Вот я сделаю чемпиона, возьмите два раза в день, вы будете играть, вы будете в телевизоре. Но это бред, такая ахинея! Даже у очень талантливого ребенка, если вложиться, могут быть всякие извилистые пути, и пустые обещания — это просто бред, который несут, чтобы заманить клиента.

Пятое — не отдал бы тренеру, который обсирает прошлого тренера. Я принимал детей от тренеров, у которых даже дети играли все удары одной хваткой, но я считаю, что это моветон — обсирать прошлого тренера. Ой, кто это ставил, кто это объяснял. Это куча. Можешь сделать лучше — научи ученика по-другому. Если не можешь, не надо.

Шестое — тренер, который курит во время тренировки. Я тоже грешил и мог покурить, но это непозволительно, считаю. Курить во время тренировки абсолютно недопустимо. Если мы даже днем расчитаем, что зал стоит нам 550-600 гривен, себестоимость минут тренировки в 1 минуту получается 16 гривен 60 копеек. Если тренер курит и уходит на 3-4 минуты, то это тоже ворует у ученика.

Седьмое — вот это вот: «Доиграем, играем, да-да-да», а телефон прижат к уху. Думаю, вы догадаетесь, о чем речь. Есть такая профессия женского рода, там, в принципе, тоже можно предоставлять услуги с телефоном у уха для клиентов, но я думаю, клиентам не сильно это будет приятно.

Восьмое — не понимаю, когда тренер использует одну и ту же фразу. У меня впечатление, что через одно слово не понимают друг друга. Процесс работы должен быть обсуждаемым, и тренеры должны объяснять все, а не просто произносить набор слов, который ничего не значит.

Девятое — тренер, который не отбивает мяч. Есть разные способы работы, но если тренер просто бросает мяч рукой, он тоже снижает интенсивность тренировки. Не понимаю, когда тренер спрашивает игрока: «А чего ты не бежишь?» и сам не требует от себя.

Была такая история, когда я работал с одним перспективным парнем, и мы проиграли ученикам. Я сказал: «Ну, ладно, будем делать эти приседания, раз проиграли». Мне кажется, только в таких условиях можно что-то спрашивать с игрока, если сам уважаешь дисциплину и выполняешь те же требования.

Десятое — а что для вас может быть десятым пунктом? Какой тренер не подошел бы вам? Напишите в комментариях! Если нам это понравится, мы вознаградим. Подписывайтесь на канал, выбирайте тренера правильно и не старейте на корте!

More Articles

View All
Introduction to hands-on science activities
Hi everyone! I’m Donna and I’m Via. We create the science courses on KH Academy. We’re excited to introduce new physics and chemistry activities sponsored by Adobe, and new biology activities sponsored by Amen. You can find all of these middle school and…
Secant line with arbitrary difference | Derivatives introduction | AP Calculus AB | Khan Academy
A secant line intersects the curve ( y ) equal to the natural log of ( x ) at two points with ( x ) coordinates ( 2 ) and ( 2 + h ). What is the slope of the secant line? Well, they’re giving us two points on this line. It might not be immediately obviou…
Stick 'Em! | Wicked Tuna: Outer Banks
Something feels good. I’m warmer, not was yesterday. I’m gonna say the same thing: bottom line, time’s running out, and we need more fish, always more fish. We’ve got to support my family. I got to pay my crew. I have to maintain my boat, and I have to tr…
Types of bank accounts | Banking | Financial Literacy | Khan Academy
Let’s say that you’ve saved some money, or so you just found some, luckily, and you go to a bank, and you want to put it with that bank. But then the bank starts giving you some options. It says, “Do you want to start a checking account? Do you want to st…
Multivariable maxima and minima
When you have a multi-variable function, something that takes in multiple different input values, and let’s say it’s just outputting a single number. A very common thing you want to do with an animal like this is maximize it. Maximize it, and what this me…
Ron Howard on Science and Technology | Breakthrough
Science is everywhere, and science and technology is moving at such a pace that it’s a huge challenge to keep up with it. It’s therefore all the more dynamic, all the more fascinating to try to capture a moment, understand it now, have it there for the fu…